P.P.P. PEFIL PROFISSIOGRAFICO PROFISSIONAL
É um documento legal, técnico-administrativo, imposto às empresas e exigido dos trabalhadores em certas circunstancias , para fins da relação jurídica da previdência social. Principalmente para efeito de benefícios

As informações do PPP provêm da empresa : a ) pessoal – do setor de recursos humanos (dados individuais ); b ) ocupacional – do setor de saúde , medicina e segurança do trabalho. Em termos de documentos ou avaliações , do PPRA, PCMSO, PRG, etc. e dos cadastros médicos do trabalhador, principalmente do LTCAT.

O PPP tem por objetivo propiciar à perícia médica do INSS informações sobre o ambiente operacional e as condições de trabalho, controle do exercício laboral, troca de informações sobre as doenças ocupacionais, supervisão da aplicação das normas legais regulamentadoras da saúde, medicina e segurança do trabalho .
O preenchimento do PPP deve ser feito pela empresa contratada ou pelo RH.